为进一步发挥科研实验室的科研育人、环境育人、文化育人作用，提升研究生安全责任意识和文明创建积极性，同时为广大研究生提供服务师生和锻炼自我的机会，44118太阳成城集团于近期启动了科研实验室学生管理员的选任工作。经过学生本人自荐、提交申请材料，研究生办公室进行资格审核，并对拟任人选在全院范围内进行公示，选拔出了首届科研实验室学生管理员。

2023年11月23日，44118太阳成城集团首届科研实验室学生管理员聘任仪式暨消防安全教育培训会在学院B404会议室举行，旨在激活基层管理，强化岗位职责，优化服务水平，提升应急能力，在全院营造“实验安全，人人有责；文明创建，人人尽责”的良好氛围。学院党委书记边金鸾、党委副书记高卫松、研究生办公室主任潘艳、院研究生会心理与权益部成员及首届科研实验室学生管理员共同出席了本次会议。会议由研究生辅导员史然主持。

史然首先介绍了科研实验室学生管理员的选任办法，并对首届当选的学生管理员表示祝贺和提出希望，她希望通过实验室管理员团队的共同努力，为学院研究生打造一个高效、整洁、安全、温馨的科研学习环境。

为展示实验室学生管理员的良好精神风貌，学院统一制作了岗位工作证，工作证是学生干部身份的标识和实验室管理职责的象征。高卫松和潘艳依次为首届科研实验室学生管理员颁发并佩戴工作证，以此激励实验室管理员亮身份、作表率。史然强调，在日常履职、安全卫生巡查、接受检查时，都要规范佩戴工作证，做到工作履职时全员佩戴、全程佩戴，加强自我管理、牢记岗位职责。

熟知岗位职责是胜任本职工作的第一要义。高卫松为新任实验室学生管理员介绍科研实验室管理办法和实验室学生管理员工作职责。高书记首先对《44118太阳成城集团科研实验室管理办法》进行解读，并将实验室管理员的岗位职责归纳概括为“四员”，即安全宣传员、义务消防员、卫生监督员和文明创建员，进一步深化了管理员对岗位职责的认识，激励他们在新的岗位上不断进取，为学院安全与文明的创建贡献力量。

强化责任意识是认真履职尽责的第一要务。边金鸾对首届学生管理员表示祝贺，并为其送出寄语、提出要求。边书记指出学院推出实验室管理员岗位旨在搭建师生共同参与大楼治理的平台，并希望通过此次聘任仪式激活管理员岗位荣誉感和使命责任感，筑牢实验室主人翁意识。她希望各位管理员在日常履职时积极协调、主动作为，认真参与技能培训及安全卫生检查、巡查工作，全面提升个人组织力、引领力、服务力。

随后，为普及消防安全知识、增强应急处突能力，首届科研实验室管理员一同前往学院一楼大厅，会同保卫部、八一路消防中队开展消防安全实操与应急疏散演习，通过模拟火灾应急逃生、灭火器使用实操等环节，熟悉并掌握消防器材的正确使用方法，切实提升履职担当能力。